回顧5月份，我們團隊的小伙伴用汗水和勤奮證明了他們的努力沒(méi)有付之東流，雖然也有小小遺憾，但是總體來(lái)講他們是非常棒的因為他們在團隊中目標明確，方向明確，平臺明確所以他們都有著(zhù)超人的努力，人人爭做一和團隊的榜樣。

　　要說(shuō)這個(gè)月份的榜樣，莫過(guò)于客服部的一個(gè)小姑娘--鄭慧敏，他用行動(dòng)和強勢的決心告訴我們什么是執行力，什么是想要當團隊一名的決心，當然他的那份執著(zhù)和擔當也是我們每一個(gè)人都應該學(xué)習的亮點(diǎn)，他用實(shí)際行動(dòng)和勤奮的努力證明了她真的是當之無(wú)愧的榜樣。

　　榜樣，一直是我們企業(yè)文化的之一，榜樣對一個(gè)團隊來(lái)講是尤為重要的，因為有人給我們當榜樣我們才能向他們看齊，這個(gè)月我們的榜樣就是鄭慧敏，榜樣并不是說(shuō)是而已的，正是因為她的身上具備我們不具備的優(yōu)勢，所以我們要向他們學(xué)習，我們不是不可以只不過(guò)是相比他人而言少了一點(diǎn)努力，少了一點(diǎn)方法，少了一份執著(zhù)，少了一點(diǎn)堅持。沒(méi)錯就是因為我們什么都比別人少了那么一點(diǎn)點(diǎn)，那么我們又有什么理由抱怨和不服呢？如果反過(guò)來(lái)說(shuō)，我們在學(xué)習和銷(xiāo)售的道路上比別人多一點(diǎn)集體榮譽(yù)感，多一點(diǎn)合伙人精神，多一點(diǎn)執行力和行動(dòng)力，多一些方式方法而不是像無(wú)頭蒼蠅似的亂撞，那么我們時(shí)不時(shí)就離成功進(jìn)了一步呢？毫無(wú)疑問(wèn)這將是必然的。

　　每個(gè)人都有每個(gè)人的亮點(diǎn)，就像鄭慧敏一樣，她對待客戶(hù)的耐心程度，以及他身上的團隊集體榮譽(yù)感是我們需要學(xué)習的地方，我們僅僅看到了她獲得的榮譽(yù)和掌聲，可沒(méi)看到她背后的努力和付出的汗水，老話(huà)說(shuō)的好臺上十分鐘臺下十年功，只要我們的知識扎實(shí)了，能真正的客戶(hù)解決問(wèn)題了，能為客戶(hù)帶來(lái)盈利了，那么他們有又什么理由拒絕一個(gè)能為他們企業(yè)帶來(lái)盈利的互聯(lián)網(wǎng)專(zhuān)家呢，所以對我們來(lái)講知識過(guò)硬，能為顧客實(shí)實(shí)在在解決當下的問(wèn)題才是硬道理。

　　既然現在我們公司有了這么好的改革機制和平臺，作為合伙人的我們更應該具備十足的合作精神，所以把我們公司當下大盤(pán)子越做越大是我們每個(gè)人的目標，集體利益并不是靠個(gè)人努力的，只有我們的小伙伴把鄭慧敏當榜樣，向她看齊甚至超越他，復制她的正能量和亮點(diǎn)，我相信我們的團隊也會(huì )越做越大越做越強，同時(shí)公司也會(huì )加入更多的和就由合作意識的小伙伴加入我們的合伙人團隊，為公司的大盤(pán)子共同戰斗。